plugins.themes.bootstrap3.accessible_menu.label675d5fb0dd297
plugins.themes.bootstrap3.accessible_menu.main_navigation675d5fb0df2cd
plugins.themes.bootstrap3.accessible_menu.main_content675d5fb0e123d
plugins.themes.bootstrap3.accessible_menu.sidebar675d5fb0e32f8
Einamasis
Archyvas
Apie
Apie žurnalą
Paraiškos
Privatumo patvirtinimas
Kontaktai
Lietuvių
English
Registruotis
Prisijungti
Pradžia
Archyvas
Vol. 40 Nr. 32 (2003): Jurisprudencija
Kolektyvinių derybų principai tarptautinėje ir Lietuvos darbo teisėje
Genovaitė Dambrauskienė
PDF
5-13
Darbuotojų informavimas apie jų darbo sąlygas Europos Bendrijos ir Lietuvos darbo teisėje
Tomas Davulis
PDF
14-24
Įmonės kolektyvinės sutarties, kaip darbo teisės šaltinio, reikšmė Lietuvos darbo teisei, lokalinio teisinio reguliavimo įmonėse raida ir perspektyvos
Rytis Krasauskas
PDF
25-32
Tarpininkavimas sprendžiant kolektyvinius darbo ginčus
Daiva Petrylaitė
PDF
33-40
Darbuotojų darbo sąlygų garantijos naujajame Darbo kodekse
Juozas Tartilas
PDF
41-45
Darbo sutarties nutraukimas neįspėjus, kai darbuotojas vieną kartą šiurkščiai pažeidžia darbo pareigas
Rasa Macijauskienė
PDF
46-55
Minimalus darbo užmokesčio diferencijavimas: tarptautinės nuostatos ir Europos Sąjungos šalių patirtis
Valerija Gerikienė,Inga Blažienė
PDF
56-64
Dispozityvios garantijos darbuotojams darbdaviui tapus nemokiam
Ingrida Mačernytė-Panomariovienė
PDF
65-73
Darbdavio materialinės atsakomybės problemos darbo teisėje
Tomas Bagdanskis
PDF
74-84
Darbo įstatymų bendrumo ir diferenciacijos principas
Justinas Usonis
PDF
85-91
Bylų dėl pastato, žemės ar miško valdymo nuosavybės teise fakto nustatymo nagrinėjimo ypatingąja teisena problemos
Vaidotas Balynas
PDF
92-100
Pensijų fondų raida ir ypatybės
Vilius Nikitinas
PDF
101-106