Minimalus darbo užmokesčio diferencijavimas: tarptautinės nuostatos ir Europos Sąjungos šalių patirtis
plugins.themes.bootstrap3.article.main67a30a3e12ee1
Santrauka
Straipsnyje nagrinėjamos Tarptautinės darbo organizacijos nuostatos minimalaus darbo užmokesčio nustatymo bei jo diferencijavimo atžvilgiu, atliekama minimalaus darbo užmokesčio (toliau – ir MDU) nustatymo, koregavimo bei diferencijavimo kai kuriose Europos Sąjungos šalyse lyginamoji analizė. Straipsnio pabaigoje pateikiamos išvados apie minimalaus darbo užmokesčio diferencijavimo tarptautines nuostatas, užsienio šalių patirtį bei minimalaus darbo užmokesčio diferencijavimo galimybes Lietuvoje.
plugins.themes.bootstrap3.article.details67a30a3e1654b
Skyrius
Mokslo straipsnis
Šiam žurnalui suteikta Creative Commons Priskyrimas - Nekomercinis platinimas - Jokių išvestinių darbų CC BY-NC-ND 4.0 licencija.
