Darbdavio atsakomybė padarius þalà darbuotojo sveikatai
plugins.themes.bootstrap3.article.main6a7781189477f
Santrauka
Šiuo metu Lietuvoje pagrindinis teisės aktas, reglamentuojantis darbuotojo sveikatai padarytos žalos atlyginimą, yra Lietuvos Respublikos nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialinio draudimo įstatymas. Remiantis šiuo įstatymu, žala yra atlyginama socialinio draudimo būdu. Tačiau minėtas įstatymas numato tik dalinį žalos atlyginimą, todėl atsakomybė dėl žalos, padarytos darbuotojo sveikatai, atlyginimo taip pat kyla ir darbdaviui.
Straipsnyje nagrinėjami žalos, padarytos darbuotojo sveikatai, atlyginimo klausimai, atsižvelgiama į naujojo Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas nagrinėjamu klausimu, pateikiama Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktikos analizė.
Straipsnyje nagrinėjami žalos, padarytos darbuotojo sveikatai, atlyginimo klausimai, atsižvelgiama į naujojo Lietuvos Respublikos civilinio kodekso ir Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas nagrinėjamu klausimu, pateikiama Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo praktikos analizė.
plugins.themes.bootstrap3.article.details6a77811898026
Skyrius
Mokslo straipsnis
Nuo 2025 m. žurnalo straipsniai platinami pagal Kūrybinių bendrijų Priskyrimas 4.0 tarptautinę licenciją.
Ankstesnių metų leidinių autorinės teisės nurodytos straipsnio pilnateksčiame dokumente (pdf).
