Organizacijos klimato tobulinimas Lietuvos teisės akademijos Kauno policijos fakultete

Santrauka

Straipsnyje analizuojamas organizacijos klimato tyrimas Kauno policijos fakultete. Remiantis studentų apklausos rezultatais, nagrinėjami žmogiškajai aplinkai įtakos turintys veiksniai: motyvacija, individo savęs identifikavimo organizacijoje laipsnis, poreikių patenkinimo galimybės, tarpasmeniniai santykiai ir t.t. Taip pat kaip vienas motyvacijos veiksnių ištirtas studentų požiūris į praktiką Vidaus reikalų sistemos įstaigose.