Darbo apmokėjimo įstatymų taikymo problemos Lietuvoje

Santrauka

Straipsnyje nagrinėjama valstybinio darbo mokėjimo reguliavimo sistema Lietuvoje, apžvelgiami jos įstatymai, reglamentuojantys pagrindines mokėjimo už darbą nuostatas, pažymima, kad dažnas atskirų teisės aktų kaitaliojimas ir nepakankamas jų ekonominis pagrįstumas bei neužbaigtumas turi neigiamą poveikį organizacijų, ypač finansuojamų iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, darbuotojams skatinti bei sukelia nepagrįstas darbo užmokesčio lygio disproporcijas.