Nestandartiniai darbo santykiai ir jų reguliavimas
plugins.themes.bootstrap3.article.main6684df1928458
Santrauka
Straipsnyje aptariami nestandartiniai darbo santykiai, jų raidos tendencijos ir veiksniai, turintys įtakos jų vystymuisi. Straipsnyje siekiama panagrinėti nestandartinių (neformalių) darbo santykių formas ir jų atsiradimo priežastis. Lietuvoje, jai tapus Europos Sąjungos nare, pradėjo galioti Europos Sąjungos teisės aktai, reglamentuojantys įdarbinimo institutą, Lietuvos piliečiams bei užsieniečiams atsivėrė naujos galimybės įgyvendinti darbuotojų judėjimo laisves ir teises. Atsižvelgdamas į tai straipsnyje autorius analizuoja Lietuvos ir kai kurias Europos Sąjungos teisės normas, reguliuojančias nestandartinius darbo santykius darbo rinkoje.
plugins.themes.bootstrap3.article.details6684df192ac68
Skyrius
Mokslo straipsnis
Šiam žurnalui suteikta Creative Commons Priskyrimas - Nekomercinis platinimas - Jokių išvestinių darbų CC BY-NC-ND 4.0 licencija.