Socialines paslaugas teikiančių darbuotojų perdegimo sindromo, socialinės paramos bei saviveiksmingumo sąsajos

Santrauka

Straipsnyje nagrinėjama, kaip perdegimo sindromas yra susijęs su socialine parama bei saviveiksmingumu. Tyrime dalyvavo 145 socialines paslaugas teikiančios darbuotojos (socialinės darbuotojos bei socialinės pedagogės). Tyrimo objektu buvo pasirinktas perdegimo sindromas (vertintas MBI – Perdegimo sindromo klausimynu (Maslach, Jackson, 1981)), socialinė parama (vertinta Socialinės paramos klausimynu, gautu modifikavus Multidimensinę socialinės paramos skalę (Zimet, 1990)) bei saviveiksmingumas (vertintas Saviveiksmingumo skale (Jerusalem, Schwarzer, 1979)). Tyrimo rezultatai parodė, kad yra statistiškai reikšmingas ryšys tarp perdegimo ir socialinės paramos, tarp perdegimo ir saviveiksmingumo. Taip pat nustatyta, kad vadovų parama bei darbuotojo saviveiksmingumas reikšmingai prognozuoja perdegimo sindromo tam tikras dimensijas.