Ankstyvosios neadaptyvaus elgesio ištakos: socialinis kognityvinis požiūris

Santrauka

Straipsnyje, remiantis socialine kognityvine prieraišumo teorija, analizuojami įvairūs vidinių „darbo‚ modelių aspektai: 1) samprata ir struktūra (pagrindiniai komponentai ir hierarchijos ypatumai); 2) formavimasis bei funkcionavimas (atvirumas pokyčiams ir stabilumas); 3) aktyvacija ir panaudojimas (aktyvaciją lemiantys veiksniai); 4) funkcijos (daromas poveikis tarpasmeninės sąveikos suvokimui ir atkūrimui, emociniams išgyvenimams, asmenybės planams ir konkrečioms reakcijoms); 5) „darbo‚ modelių ypatumai bei neadaptyvaus elgesio pasireiškimas (kaip suformuoti „darbo‚ modeliai gali paskatinti agresyvų elgesį). Apibendrinant pabrėžiama, kad socialiniu kognityviniu požiūriu neadaptyvų elgesį galima vertinti kaip nesaugaus prieraišumo vidinių „darbo‚ modelių funkcionavimo padarinį.