A. Europos bendrijų sutarties 13 straipsnis: Europos Komisijos pasiūlymas dėl horizontalios įdarbinimo direktyvos
plugins.themes.bootstrap3.article.main67a316a2512fb
Santrauka
Amsterdamo sutartimi pakeitus EB Sutartį pastarosios 13 straipsnis suteikė Bendrijai kompetenciją priimti priemones, skirtas kovoti su diskriminacija lyties, rasinės ar etninės kilmės, religijos ar įsitikinimų, neįgalumo, amžiaus arba seksualinės orientacijos pagrindu.
Straipsnyje nagrinėjami Europos Komisijos veiksmai šioje srityje. Autorė nagrinėja 1999 m. lapkritį Europos Komisijos pateiktą nediskriminavimo įsidarbinant ir dirbant pagrindą, reglamentuojantį Tarybos direktyvos projektą, atskirus diskriminavimo pagrindus. Ypač daug dėmesio skiriama neįgaliųjų bei vyresnio amžiaus asmenų padėties reglamentavimui bei diskriminacijos dėl religijos ir įsitikinimų uždraudimui.
Straipsnyje nagrinėjami Europos Komisijos veiksmai šioje srityje. Autorė nagrinėja 1999 m. lapkritį Europos Komisijos pateiktą nediskriminavimo įsidarbinant ir dirbant pagrindą, reglamentuojantį Tarybos direktyvos projektą, atskirus diskriminavimo pagrindus. Ypač daug dėmesio skiriama neįgaliųjų bei vyresnio amžiaus asmenų padėties reglamentavimui bei diskriminacijos dėl religijos ir įsitikinimų uždraudimui.
plugins.themes.bootstrap3.article.details67a316a254c5b
Skyrius
Mokslo straipsnis
Šiam žurnalui suteikta Creative Commons Priskyrimas - Nekomercinis platinimas - Jokių išvestinių darbų CC BY-NC-ND 4.0 licencija.
