Bendruomeninių ir nevyriausybinių ne pelno siekiančių organizacijų veiklos tradicijos ir vadybos perspektyvos Lietuvoje
plugins.themes.bootstrap3.article.main67bb914799f26
Santrauka
Tikslas – apžvelgti bendruomeninių ir nevyriausybinių ne pelno siekiančių organizacijų veiklos tradicijas ir vadybos perspektyvas Lietuvoje.
Metodologija. Siekiant tyrimo tikslo yra atlikta literatūros analizė bei nagrinėti keli sėkmingos veiklos patirtį turinčių organizacijų atvejai Lietuvoje. Išsamesnei atvejų informacijai surinkti buvo nagrinėtos organizacijų veiklos ataskaitos, nuostatai (įstatai), valdymo organų susirinkimų protokolai bei atkliktas empirinis tyrimas, apklausiant organizacijų valdymo organų atstovus.
Rezultatai – tyrimas atskleidė bendruomeninių ir nevyriausybinių organizacijų skaičiaus didėjimo tendencijas ir trukdžius įvertinti realiai veikiančių šių organizacijų apimtis. Atskleisti „trečiajam“ sektoriui aktualūs vadybos aspektai ir jų pagrindu išnagrinėtos gerosios patirtys leido daryti prielaidas dėl nevyriausybinių ir bendruomeninių organizacijų vadybos perspektyvų, iš kurių pažymėtinos: 1) augs poreikis tobulinti kompetencijas, susijusias su komunikacija ir bendradarbiavimu; 2) žmogiškųjų išteklių vadyboje turės daugėti inovatyvių vadybos metodų, atitinkančių besikeičiančios organizacijos aplinkos ir narių kompetencijų kaitos tendencijas; 3) stiprės skaitmeninio turinio technologinių įrankių poreikis organizacijų vadyboje.
Tyrimo ribotumas – trečiojo sektoriaus organizacijų veikloje labai svarbus žmogiškųjų išteklių vadybos aspektas, kuris nebuvo nuodugniau tyrinėtas. Būtų vertinga toliau tirti žmogiškųjų išteklių vadybą, ypač bendruomeninių organizacijų kontekste.
Praktinė reikšmė – tyrimas atskleidė nevyriausybinių ir bendruomeninių organizacijų vadybos aspektus, kurie turi įtakos šių organizacijų stiprinimui.
Vertingumas – tyrimas papildė žinias apie bendruomeninių ir nevyriausybinių organizacijų raidą bei vadybos tendencijas.
Tyrimo tipas – literatūros apžvalga, tyrimo pristatymas.
Metodologija. Siekiant tyrimo tikslo yra atlikta literatūros analizė bei nagrinėti keli sėkmingos veiklos patirtį turinčių organizacijų atvejai Lietuvoje. Išsamesnei atvejų informacijai surinkti buvo nagrinėtos organizacijų veiklos ataskaitos, nuostatai (įstatai), valdymo organų susirinkimų protokolai bei atkliktas empirinis tyrimas, apklausiant organizacijų valdymo organų atstovus.
Rezultatai – tyrimas atskleidė bendruomeninių ir nevyriausybinių organizacijų skaičiaus didėjimo tendencijas ir trukdžius įvertinti realiai veikiančių šių organizacijų apimtis. Atskleisti „trečiajam“ sektoriui aktualūs vadybos aspektai ir jų pagrindu išnagrinėtos gerosios patirtys leido daryti prielaidas dėl nevyriausybinių ir bendruomeninių organizacijų vadybos perspektyvų, iš kurių pažymėtinos: 1) augs poreikis tobulinti kompetencijas, susijusias su komunikacija ir bendradarbiavimu; 2) žmogiškųjų išteklių vadyboje turės daugėti inovatyvių vadybos metodų, atitinkančių besikeičiančios organizacijos aplinkos ir narių kompetencijų kaitos tendencijas; 3) stiprės skaitmeninio turinio technologinių įrankių poreikis organizacijų vadyboje.
Tyrimo ribotumas – trečiojo sektoriaus organizacijų veikloje labai svarbus žmogiškųjų išteklių vadybos aspektas, kuris nebuvo nuodugniau tyrinėtas. Būtų vertinga toliau tirti žmogiškųjų išteklių vadybą, ypač bendruomeninių organizacijų kontekste.
Praktinė reikšmė – tyrimas atskleidė nevyriausybinių ir bendruomeninių organizacijų vadybos aspektus, kurie turi įtakos šių organizacijų stiprinimui.
Vertingumas – tyrimas papildė žinias apie bendruomeninių ir nevyriausybinių organizacijų raidą bei vadybos tendencijas.
Tyrimo tipas – literatūros apžvalga, tyrimo pristatymas.
plugins.themes.bootstrap3.article.details67bb91479da52
Skyrius
Mokslo straipsnis
Šiam žurnalui suteikta Creative Commons Priskyrimas - Nekomercinis platinimas - Jokių išvestinių darbų 3.0 Unported licencija
- The Author grants to the Publisher the exclusive right and licence to publish this Article without remuneration until the expiry of the economic rights: to reproduce the article in print and digital form, including its publication; to disseminate the original version of the Article or its copies in Lithuania and foreign countries; to translate the Article; to publish the article, including making it publicly available via computer networks; to reproduce and publish the Article in Lithuanian and foreign databases; to licence usage of the Article in ways described in this paragraph.
- The Author warrants that the economic rights of the Author have not been assigned or granted to third parties, that the Article has not been published so far and is not under consideration of being published elsewhere.
- The Author warrants that the Article does not violate intellectual property rights of others.
- After the Article is published in Social Technologies the Author shall have a right to make it public on personal website or on a website of an institution of affiliation, to reproduce it for non-commercial teaching or scholarly research purposes, clearly indicating that the primary source of its publication is Social Technologies.
- This consent shall be considered invalid if the Editorial Board of the Social Technologies decides not to publish the Article.
