Kultūros valdymo socialinis poveikis

Santrauka

Straipsnyje atskleidžiamas socialinis kultūros valdymo poveikis. Akcentuojama, jog kultūros filosofijos teorijų pagrindas skatina deramai gilintis į socialinį kultūros valdymo poveikį, suvokus, jog bet kokios veiklos vienas esminių elementų yra žmogus. Socialinė aplinka krizės laikotarpiu veikia kultūros valdymą, jo perspektyvų fone išryškėja strateginio valdymo ir žmogiškųjų išteklių valdymo koncepcijų taikymo prioritetas, taip pat užtikrinama, kad kultūros darbuotojai nuolat mokytųsi ir keltų kvalifikaciją siekiant į rezultatus orientuoto socialiai reikšmingo bei efektyvaus kultūros valdymo. Antroje straipsnio dalyje pateikiami ekspertų interviu apklausos duomenys, nagrinėjamos kultūros darbuotojų tobulinimosi galimybės, kaip vienos esminių jų tikslingos veiklos užtikrinimo sąlygų.