Socialinės paramos jauniems bedarbiams modelis

Santrauka

Straipsnyje siekiama atskleisti nedarbo, kaip vieno iš gyvenimo krizinės situacijos veiksnių, įtaką jauno žmogaus asmenybės raidai bei numatyti kai kuriuos socialinio darbo modeliavimo savitumus teikiant pagalbą jauniems bedarbiams.
Remiantis įvairių sociologinių tyrimų duomenimis, taip pat gyvenimo tikrove matyti, kad nedarbas tampa viena aktualiausių jaunimo problemų Lietuvoje. Nesulaukdamas reikalingos pagalbos jaunas žmogus išgyvena marginaliai asmenybei būdingus socialinės atskirties jausmus: gėdą, netikėjimą ir nepasitikėjimą savo galimybėmis, nereikalingumą, gyvenimo beprasmiškumą, dar labiau skatinančius pasitraukti į visuomenės užribį. Viena iš galimų alternatyvų siekiant padėti jauniems bedarbiams galėtų būti socialinių darbuotojų teikiama pagalba. Pagrindinis socialinio darbuotojo uždavinys dirbant su jaunais bedarbiais – jų gyvenimiškos motyvacijos ir motyvacijos dirbti stiprinimas bei individo pranašumų atskleidimas taikant individualaus konsultavimo, savitarpio pagalbos grupių ir diskusijų metodus.