Kultūrinės prielaidos dirbant su socialinės atskirties grupėmis: refleksijos galimybės ir ribos

Santrauka

Šiame straipsnyje aptariama kultūrinių prielaidų reikšmė dirbant su socialinės atskirties grupėmis. Psichologai, socialiniai darbuotojai yra veikiami atitinkamai kultūrai būdingų prielaidų, nuostatų, elgesio normų. Tai gali sunkinti jų darbą su įvairioms socialinėms grupėms priklausančiais klientais, ypač su socialinės/ kultūrinės atskirties grupėmis. Ši problema ypač aktuali žvelgiant iš platesnės multikultūralizmo perpektyvos, kuri, be rasės, etniškumo, religijos ar kalbos, apima ir tokias kultūrines dimensijas kaip lytis, amžius, įgalumas, socialinė klasė, seksualinė tapatybė bei išsilavinimas. Straipsnyje aprašomi konkretūs pavyzdžiai, kai nereflektuojamos kultūrinės prielaidos veikia socialines ir psichologines paslaugas bei socialinę politiką. Pateikiami kultūrinių prielaidų įtaką aiškinantys teoriniai modeliai bei tyrimai, taip pat apžvelgiami multikultūrinę kompetenciją skatinantys veiksniai ir kultūrinių stereotipų kaitai, taikomi modeliai bei potenciali jų nauda ruošiantis darbui su socialinės atskirties grupėmis. Pagrindinės