Socialinių darbuotojų profesinės rizikos veiksniai

Santrauka

Straipsnis skirtas dirbančiųjų socialinį darbą socialinių paslaugų institucijose darbo sąlygų saugumo problemai, siekiant išanalizuoti ir įvertinti įvairių profesinės rizikos veiksnių raišką praktiniame socialiniame darbe. Straipsnį sudaro trys dalys: pirmojoje dalyje pateikiama trumpa saugaus darbo teisinio reglamentavimo apžvalga; antrojoje apžvelgiami kai kuriose užsienio šalyse atliktų tyrimų šia tema rezultatai; trečioji dalis skirta autorių atliktos anketinės apklausos rezultatams analizuoti. Dirbančiųjų socialinį darbą anketinės apklausos tikslas buvo ištirti profesinės rizikos veiksnių raišką įvairaus tipo socialinių paslaugų įstaigose, teikiančiose paslaugas įvairioms klientų grupėms. Dirbantieji socialinį darbą dažniausiai blogai vertino šiuos darbo sąlygų aspektus: atlyginimo dydį, darbo vietos pritaikymą negaliai, trečdalis apklaustųjų blogai įvertino ir darbo vietos saugumą dėl kylančių grėsmių iš klientų. Stresas – nuolatinis socialinį darbą dirbančiųjų kasdienybės palydovas. Stresą darbe sukelia ir mažas atlyginimas, grėsmė užsikrėsti nuo klientų parazitais ar ligomis, klientų agresija, taip pat socialinio darbo reikšmės nuvertinimas, darbuotojo patirties stoka.