Šeimos-darbo sąveikos ir sutuoktinių tarpusavio santykių sąsajos
plugins.themes.bootstrap3.article.main6747bceb2cce6
Santrauka
Nors Lietuvoje dar nemažai vyrų pasisako už tradicinį šeimos modelį (cit. pgl. Jančaitytė, 2006), tačiau visuomenėje vyksta dideli pokyčiai. Šiais laikais dažnoje šeimoje abu sutuoktiniai dirba, siekia karjeros ir tuo pačiu metu augina vaikus, o tai sukelia nemažai problemų. Svarbu pabrėžti, jog tai, kas vyksta namuose ar darbe, nelieka „už durų“, o yra pernešama į namus ar į darbą, tai kenkia ne tik pareigų, darbų atlikimui, bet ir santykiams šeimoje ar su kolegomis darbe. Todėl šiame straipsnyje aptariami teigiami ir neigiami padariniai, kylantys derinant šeimos ir darbo sritis, jų įtaka sutuoktinių tarpusavio santykiams. Tyrimo objektas ‒ šeimos ir darbo sąveikos bei šių sąveikų sąsajos su sutuoktinių tarpusavio santykiais. Šio tyrimo tikslas ‒ ištirti šeimos ir darbo sąveikas ir sutuoktinių tarpusavio santykių sąsajas. Tyrime dalyvavo 120 tiriamųjų ‒ dirbantys sutuoktiniai, turintys arba neturintys vaikų. Tyrimo metu buvo pateikta Darbo ir namų sąveikos klausimynas (SWING), Multidimensinis santykių klausimynas (MRQ) bei demografinių duomenų anketa. Tyrimo rezultatai rodo, jog nepaisant vaikų buvimo ar jų nebuvimo šeimoje sutuoktiniai patiria sunkumų, derindami šeimos ir darbo sritis, o iškylantys sunkumai daro neigiamą poveikį jų tarpusavio santykiams.
plugins.themes.bootstrap3.article.details6747bceb303b2
Skyrius
Mokslo straipsnis
Šiam žurnalui suteikta Creative Commons Priskyrimas - Nekomercinis platinimas - Jokių išvestinių darbų 4.0 Unported licencija.
Autorių teisės ir leidybos teisės priklauso Mykolo Romerio universitetui.