Policijos personalo rengimo sistemos raida Lietuvoje 1990-2010 m

Santrauka

Straipsnyje analizuojama Lietuvos policijos pareigūnų rengimo institucinės sistemos raida 1990–2010 m. atskleidžiant policijos rengimo struktūrinius modelius ir jų kaitą bendrame vidaus reikalų ir policijos institucijos valdymo kontekste. Ta raida nagrinėjama sąlyginai ją suskirsčius į du dešimtmečius (etapus), kuriais vyravusi kultūrinė ir socialinė aplinka ir buvęs policijos institucijos valdymo modelis lėmė pasirinktą pareigūnų rengimo politikos įgyvendinimą. Vertinant kultūrines ir socialines policijos institucijos formavimosi ir veikimo aplinkybes, policijos valdymo modernumo laipsnį ir sistemoje vykdomą personalo politiką, atskleidžiamos policijos pareigūnų rengimo neefektyvumo priežastys, nurodant, kad, tobulinant policijos personalo rengimo sistemą, iki šiol nepakankamai panaudojamos aukštųjų mokyklų ir Vidaus reikalų ministerijos bendradarbiavimo galimybės.