IMPROVING BUREAUCRATIC PROFESSIONALISM THROUGH THE RETIREMENT POLICY OF CIVIL SERVANTS IN THE REPUBLIC OF INDONESIA

Santrauka

Šio straipsnio tikslas – išanalizuoti Indonezijos valstybės tarnautojų profesionalumą jų išėjimo į pensiją kontekste. Tyrimas atliktas Džogjakartos mieste, Javos saloje, Indonezijoje. Šio mokslinio straipsnio išvados parodo, kad griežtas valstybės tarnautojų pensinio amžiaus reguliavimas nebūtinai yra geriausias postūmis Indonezijoje didinti valstybės tarnautojų profesionalumą. Išėjimo į pensiją amžiaus ribos verčia kiekvieną valdininką palikti valstybės tarnybos struktūrą, nors kompetencija, įsipareigojimas ir entuziazmas tęsti darbą vis dar išlieka labai aktyvus, o tarnautojų paslaugų valstybei vis dar reikia. Įstatymiškai per griežtos pensinio amžiaus normos įteisinimas sustabdė galimybę išlaikyti darbo rinkoje profesionalius ir patyrusius tarnautojus. Nuoseklus pensinio amžiaus ribos reguliavimo įgyvendinimas iš tikrųjų trukdo didinti valstybės tarnybos darbuotojų profesionalumą Indonezijoje.