Viešųjų ir privačiųjų interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo vykdymo priežiūra ir kontrolė: probleminiai aspektai

Santrauka

Straipsnyje siekiama atskleisti interesų konfliktą stabdančių valstybės tarnautojo etikos principų teisinio reglamentavimo ir Viešųjų ir privačiųjų interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo laikymosi priežiūrą kontroliuojančių institucijų veiklos efektyvumą. Darbe analizuojama Lietuvos teisės aktuose įtvirtinta interesų konflikto samprata, teisinės interesų konflikto valdymo nuostatos ir jų vykdymo kontrolės įgyvendinimo mechanizmas. Straipsnyje atskleidžiami kokybinio tyrimo metu gauti duomenys, atspindintys institucijų, atsakingų už Viešųjų ir privačiųjų interesų derinimo valstybės tarnyboje įstatymo nuostatų vykdymo priežiūrą ir kontrolę, veiklos aspektus. Daroma išvada, kad interesų konflikto teisinis reglamentavimas sukuria prielaidas užtikrinti etikos principų įgyvendinimą, tačiau kai kuriais atvejais jam trūksta aiškumo ir nuoseklumo. Nesant institucijų, atsakingų už įstatymo nuostatų laikymosi kontrolę, veiklos teisinio reglamentavimo, efektyvumo ir rezultatų vertinimo aiškių kriterijų, esant pasyviems vietos savivaldos institucijų vadovams nepasiekiama reali pažanga kovojant su interesų konflikto ir korupcijos apraiškomis.