Policijos personalo rengimo šiuolaikinės kryptys

Santrauka

Straipsnyje analizuojamos Lietuvos policijos kvalifikacijos ir kompetencijos tobulinimo problemos. Pabrėžiama, kad šiuolaikinės kvalifikacijos ir kompetencijos, kurios turėtų būti suteikiamos policijos rengimo procese, padėtų policijos valdymo permanentinėms transformacijoms, atsižvelgiant į iš dalies konservatyvią policijos valdymo praktiką. Tvirtinama, kad policijos rengimas ir toliau gali koncentruotis pagrindinio užsakovo (Policijos departamento prie LR Vidaus reikalų ministerijos) „išorinėje“ aplinkoje. Straipsnyje teigiama, kad policijos personalo rengimas turi ir gali būti orientuotas į policijos veiklos kaip socialinės paslaugos piliečiams koncepciją.