Inovatyviųjų mokymo formų ir metodų taikymo galimybės žmogiškųjų išteklių vadyboje

Santrauka

Kad žmogiškieji ištekliai išliktų konkurencingi formuojantis informacinei visuomenei ir žinių ekonomikai, aktualu taikyti inovatyviuosius mokymo formas ir metodus. Šiame straipsnyje pateikiama inovatyviųjų mokymo metodų, panaudojant informacines technologijas, sistema: imitacinis mokymas, e. mokymas, nuotolinis mokymas. Aptariama mokymosi visą gyvenimą formų sistema: savarankiškas mokymasis, komandinis mokymasis, besimokanti organizacija, besimokanti visuomenė. Tyrimo metu parengta inovatyviųjų mokymo metodų taikymo sistema. Nustatytos inovatyviųjų mokymo formų perspektyvos. Tyrimo rezultatai aktualūs rengiant mokymosi visą gyvenimą strategijas ir programas.