##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Auksė Endriulaitienė Dovilė Bubnienė

Abstract

Straipsnyje pateikiami policijos pareigūnų apklausos apie profesinio pervargimo ir darbo#šeimos sąveikos ypatumų sąsajas rezultatai. Profesinis pervargimas šiame tyrime apibrėžiamas kaip darbuotojo būsena, susidedanti iš emocinio išsekimo, cinizmo bei profesinių siekių nuvertinimo. Tyrimu siekta nustatyti policijos pareigūnų patiriamą profesinio pervargimo lygį, priklausomai nuo sociodemografinių charakteristikų – lyties, amžiaus, išsilavinimo, šeimyninės padėties ir kitų. Taip pat siekta ištirti, ar policijos pareigūnų patiriamas profesinis pervargimas yra susijęs su pozityvia arba negatyvia darbo – šeimos sąveika ir ar šios sąveikos ypatumai gali prognozuoti policijos pareigūnų profesinį pervargimą.

Tyrimo rezultatai atskleidė, kad vienas iš profesinio pervargimo komponentų – cinizmas – yra susijęs su lytimi, amžiumi ir darbo pobūdžiu. Vyrai pareigūnai pasižymi aukštesniu cinizmo darbe lygiu nei moterys, jaunesni pareigūnai pasižymi aukštesniu cinizmo lygiu nei vyresni policijos pareigūnai, kriminalinės policijos pareigūna pasižymi aukštesniu cinizmo lygiu nei adminstracinį darbą dirbantys pareigūnai. =ustatyta, kad stiprėjant darbo – šeimos konfliktui, didėja policijos pareigūnų profesinis pervargimas, o didėjant pozityviai darbo – šeimos sąveikai, profesinis policijos pareigūnų pervargimas mažėja. Sukurti profesinio policijos pareigūnų pervargimo prognostiniai modeliai, leidžiantys teigti, jog darbo – šeimos sąveikos ypatumai yra svarbūs, bandant prognozuoti policijos pareigūnų profesinio pervargimo didėjimą.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Section
Articles