Inovacijų strategijos įgyvendinimui palankios inovacinės kultūros kūrimas: Lietuvos informacinių technologijų sektoriaus atvejo studija

Santrauka

Inovacijų strategijai įgyvendinti palankios aplinkos ir klimato neužtikrinimas prilygsta žmogaus organizmą alinančios ligos negydymui. Dažnai esami žmogiškieji ir finansiniai resursai neefektyviai panaudojami, organizacinė struktūra nepritaikyta inovatyviems projektams vykdyti, darbuotojams skiriama nepakankamai laiko generuoti inovatyvias idėjas, organizacija nepasinaudoja verslo procesų nuomos bei mokymosi tinkle galimybėmis, o motyvacinės priemonės daugiau trikdo veiklą nei motyvuoja. Ieškant alternatyvių pajamų bei pelno didinimo šaltinių, ypač ekonomikos sunkmečio laikotarpiu, Lietuvos informacinių technologijų įmonės dažnai susidomi tyrimais ir plėtra bei inovacijomis. Siekiant pertvarkyti kompanijų veiklą, ieškoma efektyvesnio išteklių panaudojimo sprendimų ir neužmirštama, kad lygiai kaip ir gydant ligą, pirmiausia reikia išnaudoti natūralių priemonių potencialą, o tik paskui imtis radikalesnių sprendimų.