SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PRIKLAUSOMYBĖS LIGŲ REABILITACIJOS BENDRUOMENĖJE, PROFESINIO PERDEGIMO SINDROMO RAIŠKA

Santrauka

Straipsnyje pristatomi teoriniai profesinio perdegimo sindromo aspektai, išryškinant jo apibrėžtį ir apraiškas bei atskleidžiama socialinių darbuotojų, dirbančių priklausomybės ligų reabilitacijos bendruomenėje, profesinio perdegimo sindromo raiška remiantis jų patirtimis. Priklausomybės ligų reabilitacinė bendruomenė – sudėtinga organizacija, kurios darbo spektras yra labai platus, o veikla yra sudėtinga ir daugialypė. Pagal ilgalaikės reabilitacijos bendruomenės metodiką, naudojant „12 žingsnių“ programą, priklausomybė laikoma liga, kuri turi biologinės, psichologinės, socialinės ir dvasinės prigimties aspektų. Tyrimo objektas – socialinių darbuotojų, dirbančių priklausomybės ligų reabilitacinėse bendruomenėse profesinio perdegimo sindromas ir jo įveika. Tyrimo klausimas: Kokia yra socialinių darbuotojų, dirbančių priklausomybės ligų reabilitacinėse bendruomenėse, profesinio perdegimo sindromo raiška? Straipsnio tikslas – Atskleisti socialinių darbuotojų, dirbančių priklausomybės ligų reabilitacijos bendruomenėje, profesinio perdegimo sindromo raišką. Uždaviniai: 1) pateikti profesinio perdegimo sindromo apibrėžtį bei jo apraiškas; 2) atskleisti socialinių darbuotojų, dirbančių priklausomybės ligų reabilitacijos bendruomenėje, profesinio perdegimo sindromo raišką remiantis socialinių darbuotojų patirtimis. Tyrimo metodai: teoriniai – mokslinės literatūros ir dokumentų analizė; empiriniai – pusiau struktūruoto interviu ir turinio (content) analizės metodai. Tyrime dalyvavo 7 socialiniai darbuotojai dirbantys priklausomybės ligų reabilitacinėse bendruomenėse.
Profesinio perdegimo sindromas gali būti suprantamas iš įvairių pusių. Atskiros jo dalys sudaro bendrą koncepciją ir susideda iš tokių aspektų, kaip emocinis išsekimas, depersonalizacija, savirealizacijos mažėjimas. Empiriniu tyrimu nustatyta, kad socialiniai darbuotojai, dirbantys priklausomybės ligų reabilitacinėse bendruomenėse patyrė profesinio perdegimo sindromą pasireiškiantį: neigiamų emocijų ir elgesio pokyčiais, padidėjusiu jautrumu, pasireiškiančiu dirglumu, savirealizacijos mažėjimu, jausmais, kad esi niekam nereikalingas, motyvacijos veikti praradimu, nesugebėjimu susikoncentruoti ties pagrindine veikla, somatiniais susirgimais, fiziniu išsekimu, atsiribojimu nuo kolegų, klientų ir šeimos narių, laiko su šeima kokybės suprastėjimu, fizinio aktyvumo stoka, mitybos sutrikimais.