DARBO UŽMOKESTIS UKRAINOS ŽEMĖS ŪKIO SEKTORIUJE DERAMO DARBO POŽIŪRIU

plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar67ee99525f90c

pdf (Anglų)
Publikuota Apr 1, 2025
DOI: https://doi.org/10.5755/j01.ppaa.24.1.38358

plugins.themes.bootstrap3.article.main67ee995265018

Svitlana Tsymbaliuk
Doctor in Economics, Dean of Personnel Management, Sociology and Psychology Faculty Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
https://orcid.org/0000-0002-6194-4035 Nataliia Danylevych
PhD (Engineering), Associated Professor of Socioeconomics and Personal Management Department Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
https://orcid.org/0000-0002-2321-0487 Alla Vasylyk
PhD in Economics, Associated Professor of Socioeconomics and Personal Management Department Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
https://orcid.org/0000-0002-7734-1415 Volodymyr Frydel
PhD in Economics, Doctoral Candidate at the Department of Socioeconomics and Personnel Management
https://orcid.org/0009-0005-7074-3795 Artem Kryvsha
Postgraduate Student, Department at the Department of Socioeconomics and Personnel Management Kyiv National Economic University named after Vadym Hetman
https://orcid.org/0009-0007-1251-610X

Santrauka

Žemės ūkis tapo vienu iš pagrindinių Ukrainos ekonomikos sektorių. Jis atlieka gyvybiškai svarbų vaidmenį užtikrinant Ukrainos ir pasaulio maisto rinkų saugumą. Norint turėti kvalifikuotus ir kompetentingus darbuotojus, turi būti sukurta veiksminga atlyginimų politika, užtikrinanti tinkamą darbo apmokėjimą. Tyrimo tikslas – pagrįsti darbo užmokesčio politikos tyrimo teorinius ir metodinius pagrindus deramo darbo koncepcijos įgyvendinimo požiūriu bei išanalizuoti Ukrainos žemės ūkio sektoriaus atlyginimų politiką, siekiant nustatyti kryptis jo tobulėjimui. Išanalizavus mokslinę literatūrą, TDO tikslinius deramo darbo prioritetus ir atitinkamo darbo užmokesčio parametrus, buvo sukurta 31 rodiklio sistema su apibrėžtais standartais ir kiekvieno iš jų nustatymo metodikos principais bei sudėtinio rodiklio apskaičiavimo metodika. Pagal sukurtus rodiklius buvo atlikta Ukrainos darbo užmokesčio žemės ūkio sektoriuje analizė, apskaičiuotas sudėtinis rodiklis. Tyrimas parodė, kad žemės ūkio sektorius priklauso pramonės šakoms, kurių sudėtinis deramo darbo užmokesčio rodiklis yra mažesnis už vidutinį lygį. Įrodyta, kad Ukrainos žemės ūkio sektoriaus atlyginimų politika šiuo metu nėra palanki ir neigiamai veikia sektoriaus žmogiškąjį ir inovacinį potencialą. Nustatytiems nesklandumams išgyvendinti pateikiamos rekomendacijos žemės ūkio sektoriaus darbo atlygio politikai, pagrįstos deramo darbo principų plėtojimu, būtent, užtikrinant tinkamą darbo užmokesčio lygį, stiprinant socialinio dialogo efektyvumą atlygio klausimu, įtvirtinant socialinių partnerių atsakomybę, įgyvendinant lygių galimybių kūrimo priemones.

plugins.themes.bootstrap3.article.details67ee995269769

Numeris
Vol. 24 Nr. 1 (2025): VIEŠOJI POLITIKA IR ADMINISTRAVIMAS
Skyrius
Mokslo straipsnis

Creative Commons licencija

Šiam žurnalui suteikta Creative Commons Priskyrimas - Nekomercinis platinimas - Jokių išvestinių darbų 3.0 Unported licencija