Profiles of Cognitional, Emotional, and Behavioural Characteristics Influencing Value Systems and Public Policies

Santrauka

Šio tyrimo tikslas - išanalizuoti administratorių charakteristikų, jų vertybių sistemų ir viešosios politikos sąsajas Pietų Korėjos vietos valdžios institucijų situacijose. Savybių profiliai priskiriami elgsenai, emocijoms ir pažinimui. Vertybių sistemos priskiriamos ekonomikai ir darbo etikai. Viešoji politika buvo suskirstyta į paskirstymą ir reguliavimą. Tyrimo metodai buvo grindžiami klausimynu, kuriame sukonstruoti minėtų trijų kintamųjų elementai ir prašomos Likerto skalės. Imties dydis buvo 1061, tai yra iš
visų aštuonių Korėjos vietos valdžios institucijų. Struktūros analizės rezultatai parodė, kad administratorių sprendimams dėl viešosios politikos įtakos turėjo jų vertybių sistemos, priskiriamos jų charakteristikų profiliams. Tolesniems tyrimams reikia šio tyrimo paradigmą taikyti įvairioms vertybėms ir politikai, kurių buvo tik šiame tyrime, ir pasaulio valstybėms, kuriose valdžios procesai skiriasi ekonomine ideologija ir politine kultūra nuo Korėjos struktūrų.