Biurokratinio neutralumo indeksas tiesioginiuose regionų vadovų rinkimuose: Optimizmas plėtojant profesionalią biurokratiją Indonezijoje
plugins.themes.bootstrap3.article.main6684fc69b3a2b
Santrauka
Tyrimo tikslas – apibūdinti biurokratinį neutralumą regionuose ir jo būtinybę tiesioginiuose regionų
vadovų rinkimuose Indonezijoje. Šis tyrimas yra svarbus siekiant išsiaiškinti, ar valstybės valdymo
aparatas yra linkęs įsitraukti į regioninių vadovų rinkimus, nors tai draudžia biurokratinio neutralumo
principas. Šiame tyrime taikytas aprašomasis kiekybinis tyrimo metodas ir indeksų analizės metodai.
Tyrime buvo naudojama 12539 Indonezijos Banyumaso miesto valdymo institucijų (VI) visuma, 400
iš jų buvo atrinkta kaip tyrimo imtis. Taikant Slovino formulę, gautas 95 proc. patikimumo lygis ir 4,92 proc. paklaida. Tyrimas rodo, kad biurokratinio neutralumo lygis yra patenkinamas: 3,18 arba
79,59. Aukšto biurokratinio neutralumo lygio rodikliai yra tokie: VI nepalaiko neišrinktų arba
socialinėje žiniasklaidoje išrinktų kandidatų į vadovus, VI nereaguoja į kandidatų į vadovų rinkimų
kampanijos komandos prašymą atlikti veiksmus, kurie gali būti naudingi kandidatams į vadovus.
Žemo biurokratinio neutralumo lygio rodikliai žymi neutralumo išlaikymą sužinojus, kad kiti VI
kolegos remia socialinėje žiniasklaidoje išrinktus kandidatus į vadovus ir nepalaikymą išrinktiems
arba neišrinktiems kandidatams į vadovus. Šios išvados leidžia įgyvendinti profesinių nuopelnų ir
biurokratijos sistemą Indonezijoje, atskleidžia valstybės tarnautojų informavimo apie kampanijų
neutralumo svarbą. Kartu būtina taikyti teisinius veiksmus prieš biurokratinio neutralumo principo
pažeidėjus kaip atgrasomąjį poveikį valstybės tarnautojams, nesilaikantiems biurokratinio
neutralumo principo.
