Įstatymas – valdymo įrankis specifinėje organizacijoje – valstybėje

Santrauka

Straipsnyje remiantis Lietuvoje veikiančių organizacijų valdymo praktikos analize daroma išvada, kad vadybinės klaidos įstatymuose, susijusiuose su vadyba, tampa trukdžiu taikant efektyvius vadybos įrankius praktikoje. Būtina suformuluoti kiekvieno įstatymo tikslą bei apibrėžti kiekvienos organizacijos paskirtį atsižvelgiant į jos produkto vartotojų poreikius. Įstatuose tai laikoma būdu išvengti dabar pasitaikančių klaidų. Straipsnyje pateikiamos vadybiškai korektiškesnės įstatymų paskirties sampratos.