XXI amžiaus iššūkiai Lietuvos valstybės tarnybai

Santrauka

Dinamiška, nepaliaujamai ir sparčiai kintanti socialinė tikrovė verčia valstybės tarnybą gebėti adaptuotis prie tokios sparčios kaitos. Maža to, visuomenė iš valstybės tarnybos pradeda reikalauti ne tik sugebėti administruoti kintančias ir naujai kylančias problemas, bet taip pat reikalauja tapti pozityvių pokyčių iniciatore, progreso katalizatoriumi. Tai suponuoja gilių valstybės tarnybos pokyčių poreikį, kurios apimtų ir pačius valstybės tarnybos formavimo pamatus, jos teisinio reglamentavimo principus, pakeistų motyvavimo, kvalifikavimo ir atrankos sistemas. Čia kaip tik ir aptarsime šiame laikmetyje iškilusią akivaizdžią būtinybę valstybės tarnybai inicijuoti pokyčius, apimančius net pamatinius principus, pokyčius, kurie pareikalauja keisti pačią administravimo paradigmą. Straipsnyje analizuojami išoriniai ir vidiniai valstybės tarnybos plėtros trikdžiai.