Jaunimo verslumo skatinimo ir vertybinių nuostatų sąsajos

Santrauka

Europos Sąjungos ekonominėje politikoje daugiausia dėmesio skiriama jaunimo darbo motyvacijai ir jo verslumui skatinti. Tyrime nustatyta, kad siekiama (tai įvardyta ES Jaunimo strategijos prioritetuose) iki 2018 m. sukurti daugiau galimybių ir užtikrinti lygias galimybes visiems jaunuoliams švietimo srityje ir darbo rinkoje, taip pat skatinti visų jaunuolių aktyvų pilietiškumą, socialinę aprėptį ir solidarumą. Šiam siekiui įgyvendinti ES ir atskiros jos narės, taip pat Lietuva yra sukūrusios įvairių ekonominių ir politinių priemonių. Tačiau jų panaudojimo sėkmė priklauso nuo kiekvieno jauno žmogaus norų, siekių, aktyvumo, motyvacijos. Tai, kad jaunimo vertybinių nuostatų, verslumo skatinimo tyrimai aktualūs, lemia jaunimo nedarbas, aktyvumo stoka, tarptautinė migracija.
Tyrimo tikslas – apibrėžti jaunimo vertybinių nuostatų svarbą verslumo skatinimui. Atliekant tyrimą, nustatytos požiūrio į verslines savybes ir vertybinių nuostatų sąsajos, įvardyti jaunimo verslumo skatinimą lemiančių veiksnių ypatumai. Respondentų požiūrio į verslines savybes pagal vertybinių nuostatų prioritetus struktūrinė analizė parodė, kad asmeninis pasitenkinimas versline veikla jauniems žmonėms yra svarbesnis nei visuomeninis pripažinimas. Tyrimo rezultatai rodo, kad jauni žmonės labiau dėmesį sutelkia į galutinius verslo rodiklius nei į konkurenciją rinkoje kaip verslinės veiklos procesą. Tai abejotina vertybinė nuostata, kuri jauno žmogaus neskatina būti aktyviam, rizikuoti ir ryžtis ilgam versliniam procesui.