Decent Work and Its Purpose

Santrauka

Pasikeitė ne tik darbo santykiai, bet ir pats požiūris į darbą, darbo santykius ir reikalauja kitokio jų teisinio reguliavimo. Galimybė suderinti darbą ir šeimos pareigas, dirbti namie, kelti kvalifikaciją ir daryti karjerą ir dar daug dalykų gali motyvuoti našiam ir produktyviam darbui, darbo kokybei, kas gali atitikti ir tinkamo darbo sampratą. Tinkamo darbo sąvoka įtvirtinta Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatyme neatitinka tarptautiniu ir Europos Sąjungos lygiu deklaruojamos tinkamo darbo sampratos, todėl palieka daug vietos interpretacijai. Tačiau tinkamo darbo sąvokos įtvirtinimas Lietuvos Respublikos darbo kodekse kaip pagrindas leistų įgyvendinti lankstumo ir užimtumo saugumo pusiausvyros (angl.– flexicurity) principą.