##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Gintaras Kavarskas

Abstract

Problema yra neįdarbinti piliečiai valstybėje; tai yra rimta ir dabartinių laikų problema. Straipsnio tikslas yra sukurti tarptautinių projektų ir vietinių savivaldybių projektų valdymo kryptį, sukurti pasiūlymus, krypties veiksmingumui sukurti galimybes – pasiūlymus pasiūlyti institucijoms. Straipsnio uždaviniai yra šie: aptarti įdarbinimo problemos reikšmingumą, ir eksperimentuoti, problemos sprendimui naudojant projektų valdymo galimybes nedirbančių piliečių įdarbinimui; pateikti pasiūlymus, išvadas. Pagrindinis metodas yra eksperimentas, kad visi piliečiai būtų įdarbinti valstybės stiprinimui; empiriniai metodai yra pasiūlymai ir išvados. Tyrimo rezultatai atskleidė, kad yra būtina įdarbinti piliečius. Gintaras Kavarskas – vadybos magistro laipsnis, strateginis projektų valdymas, rizikos valdymas ir tarptautinių projektų valdymas, darbas, įdarbinimo valdymas, žmogiškųjų išteklių valdymo kokybės vertinimas, tarptautinis įdarbinimas, tarptautinis įdarbinimo valdymas, tarptautinis valdymas, įdarbinimo valdymo kryptis valstybėms, valdymo sistemos, valdymo inovacijos valstybėms, inovacijų valdymo vertinimas, ekstremaliųjų ir nepaprastųjų situacijų valdymo teorijos.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Section
Articles