KOMPETENZENTWICKLUNG DER ZUKÜNFTIGEN POLIZEIBEAMTEN FÜR ERFOLGREICHES KOMMUNIZIEREN ZWISCHEN DEN KULTUREN

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Published Oct 31, 2015

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Giedrė Paurienė
Mykolas Romeris University

Abstract

In diesem Artikel wird interkulturelle Kompetenzentwicklung der zukünftigen Polizeibeamten besprochen. Die Polizei hat in ihrem Alltag mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun und trotz ihrer verschiedenen sozialen Positionen sollen die Polizeibeamten von ihnen als vertrauenswürdig, verlässlich und als gerecht und professionell wahrgenommen werden. Wird die Kommunikation erfolgreich sein oder nicht, hängt natürlich von einer Situation ab, als auch von dem Maß der Professionalität des Polizeibeamten. Dies impliziert für den Beamten die Erstellung eines interkulturellen Kompetenzprofils. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Befragung der Auszubildenden der Mykolas Romeris Universität in Bezug auf ihre Selbsteinschätzung der eigenen interkulturellen Kompetenzentwicklung. Zunächst werden dieTheorieelemente der interkultureller Kompetenz dargestellt. Im praktischen Teil wird versucht, die Ergebnisse des eigens erstellten und durchgeführten Fragebogens zum Thema der Feststellung interkultureller Kompetenzentwicklung darzustellen.

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Issue
No. 15 (2015): Public Security and Public Order (15)
Section
Articles

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